Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées : sept jours d’échanges et d’actions pour favoriser le recrutement

Du 18 au 24 novembre 2024 se déroule la 28^e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH). Elle se tient sous le Haut Patronage de l’Élysée et du Parlement européen. Durant sept jours, de nombreux événements ont lieu partout en France pour favoriser la rencontre entre entreprises et demandeurs d’emplois en situation de handicap. C'est année, la thématique retenue est : « Handicap et parcours professionnel : Comment assurer une vraie égalité des chances ? ».

S’interroger sur les différents dispositifs mis en place pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, tel est l’objectif clé de cette semaine européenne. Ces sept jours sont l’occasion de sensibiliser sur le travail des personnes en situation de handicap et de favoriser leur insertion.

De nombreux forums et autres événements sont organisés pour faciliter la rencontre entre les recruteurs et les demandeurs d’emplois.

Le calendrier de ces événements est disponible sur le site de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées.

La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées est co-organisée par l’association l'ADAPT (association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées), l’Agefiph (association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) et le FIPHFP (fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique).

Au ministère en charge de l’agriculture

Parmi les actions engagées, une nouvelle convention triennale pour la période 2023-2025 a été signée par le ministère en charge de l'agriculture et le FIPHFP en juin 2023. Elle s'articule autour autour de cinq axes favorisant le recrutement, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap au sein du ministère.

Depuis 2020, le ministère est également détenteur du double label AFNOR Égalité/Diversité attestant de la mise en œuvre de plans d’action en matière de prévention des discriminations et de promotion de l’égalité professionnelle et de la diversité.

De plus, pour renforcer la sensibilisation aux handicaps invisibles, le ministère a lancé la campagne « Stop aux jugements hâtifs ! » à l'occasion des Jeux Paralympiques de Paris 2024. Cette initiative met en avant la prévalence des handicaps invisibles, qui représentent 80 % des handicaps. Des affiches présentant des témoignages et des supports dédiés sont diffusés en ligne et au sein du ministère. Des temps forts auront lieu lors de la SEEPH avec notamment des ateliers de sensibilisation organisés en lien avec des associations.

Comme chaque année, des agents du ministère en charge de l’agriculture feront découvrir leurs missions et univers de travail lors du DuoDay, le 21 novembre 2024. Cet événement national vise à rapprocher les personnes en situation de handicap du monde professionnel en créant des binômes entre une personne valide ou un bénévole et une personne atteinte de handicap.