Forêt-bois : un terrain d’engagement et d’expertise

Chez Pierre Bouillon, le goût de la forêt et du bois naît très tôt, lors d’un service civil comme apprenti technicien forestier à l’Office national des forêts, en Savoie. Ingénieur de formation, il rejoint ensuite la fonction publique agricole et intègre le ministère au début des années 2000. Au fil des années, il développe une expertise reconnue sur les politiques forestières, en particulier sur le renouvellement des forêts et les ressources génétiques forestières. Des sujets complexes, inscrits dans le temps long. « Un chêne, c’est en moyenne deux siècles de croissance ; un horizon dans lequel les humains ont du mal à se projeter. Les arbres que l’on plante doivent être adaptés au climat d’aujourd’hui mais aussi à celui du futur ! » Cette exigence l’amène à travailler avec de nombreux experts, en France comme à l’international, notamment au sein de la FAO, l’organisation des Nations unies pour l’alimentation et l’agriculture, où il contribue à mieux intégrer la forêt et le bois dans les stratégies de développement durable.

De l’expertise à l’action concrète

Son parcours est aussi marqué par la gestion de crises majeures, comme les plans post-tempêtes Lothar et Martin sur la décennie 2000 et Klaus en 2009. « En quelques heures, la tempête Klaus a mis à terre cinq années de récolte de bois ». Dans ces situations, l’action de l’État est déterminante : organiser la mobilisation des bois, accompagner le renouvellement des forêts et soutenir les entreprises de la filière.

Chef du bureau des entreprises forestières et des industries du bois depuis septembre 2024, il pilote une équipe de neuf agents qui intervient sur l’ensemble de la filière : de l’amont forestier (renouvellement forestier, fiscalité et assurances, puits de carbone forêt-bois) jusqu’à l’aval, en passant par l’économie du bois et le commerce international. « Nous sommes des ensembliers, résume-t-il. On travaille avec énormément d’acteurs : les équipes du ministère en région et en département, les professionnels, la recherche… Cette diversité rend le travail particulièrement riche et stimulant ».

Souveraineté industrielle, transition écologique : pour lui, la forêt et le bois sont au cœur des réponses aux défis actuels, et une source d’engagement. « Dans la filière forêt-bois, on rencontre des gens très attachés à leur métier, qui y trouvent un vrai sens. Il y a moyen de pleinement s’épanouir au sein de cette thématique ! »